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高管大讲堂 | 喜相逢文化传承——信条篇

发表于 2019-08-28 17:52 阅读:2535

为进一步完善培训体系,挖掘优质培训资源,喜相逢集团隆重推出"高管大讲堂"培训项目,旨在通过集团高管成员的知识分享,给员工赋能与人才升级增添更有力的保障。2019年8月27日下午,喜相逢集团副董事长叶富伟作为本期分享嘉宾,就"喜相逢文化传承--信条篇"为主题于集团C1新大楼进行了精彩的分享。

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集团副董事长叶富伟先生站在集团整体战略层面,从"公司""团队""个人"三个方面出发,深度剖析了"信条"的重要意义,并详细讲解了风险控制在企业发展过程中的重要作用。叶总指出风险控制不只是相关部门的工作,所有成员都应坚持"风险第一、业绩第二、个人利益第三"的原则,推动企业持续健康发展。

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在平时的工作中,"信条"是成员之间共同学习、更好地开展工作的指引,所以成员们要做到及时发现并解决问题,不去制造问题,工作要追求速度、精度和力度。只有紧跟时代发展的步伐,不断学习,不断成长,做到有高度,有宽度,有厚度,三度一体,才能实现团队和个人的共同发展。

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创新是发展的根本,喜相逢集团是一家不断奔跑、不断变化发展的公司。作为国内领先的综合性汽车服务供应商,喜相逢集团将聚焦行业,不断创新开放平台,不断提升用户体验度和服务质量,引领行业发展,成为最懂用户的汽车服务平台。

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