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喜相逢集团2019年跨年收官会议讲话暨董事长新年贺词

发表于 2020-01-01 09:47 阅读:2858

聆听着新年的钟声,沐浴着新年的曙光,我们昂首跨入了充满希望的2020年。值此辞旧迎新之际,我谨代表喜相逢集团向长期关心和支持我们的合作伙伴致以新年的问候;向奋进拼搏、锐意进取的全体喜相逢集团员工致以新年的祝福,感谢大家这一年来的辛勤工作和全心付出;向现在仍然在一线奋战的部分员工致以崇高的敬意,同时向长期在幕后为公司发展事业默默奉献的所有家属表示由衷的感谢。

2019年是喜相逢成立的第十三年,十三年对一个企业的未来才刚刚开始,喜相逢未来的前景是广阔的,我们在不断变化的市场环境下,紧紧抓住机遇,秉持健康发展、稳健经营的发展理念,健康持续发展。

战略布局,全力冲刺

今年,我们引进外资成为外资独资企业后集团将进一步扩大市场布局,完善汽车生态产业链。我们秉承着“让车拥有和使用更便捷、更实惠、更安心”的使命,从多维度实现“汽车+互联网”升级,依托互联网平台,重构线上生态、线下场景的连接,提升资源整合能力,创新业务模式,升级客群及客户质量。并以燎原之势进军东三省,完成了数十家直营分公司、十几家子公司的全国市场布局,服务地区已涵盖二十来个省份。未来,我们将深度整合全国市场资源,延伸市场的广度,将喜相逢的品牌认知度进一步推广。

创新升级,激发动力

今年,我们与多方企业达成战略合作,携手东风启辰、北汽集团、奇瑞汽车等实力企业,开展全方位战略合作,实现跨越式发展;除此之外与华夏银行签署战略合作协议。多方战略合作进一步扩大了喜相逢集团的市场布局,汽车生态产业链进一步完善。

依托互联网+思维,不断对服务模式进行创新升级与变革,专注汽车后市场服务,荣获“福建省2019年第一批入库备案省级高新技术企业”认定,不断提高企业的科技研发管理水平和企业核心竞争力,打造全方位汽车生态服务价值链,这都将为集团未来的业务发展带来质的提升与飞跃!

管理变革,品牌升级

今年,我们进一步推进经营管理数字化升级改造,对集团组织架构进行重组,采取事业群、大平台支撑的架构模式,设立七个一级部,同时对集团办公布局进行调整,集团四个子公司乔迁C1,提升整体运营效率,机能架构更加突出。

同时,我们不断推进企业文化建设,加强集团对外宣传,在C1办公楼一楼打造智能化展厅,成为展示企业形象新窗口、新标杆;我们成立喜相逢商学院,创立学习型组织,实现全员学习与成长;成立喜相逢户外俱乐部,同时开展“心无畏,毅于行”戈壁远征系列活动以及参与“福马”等户外活动,将戈壁精神融入喜相逢的企业文化;我们积极对接各级政府窗口,与政府各主管部门建立良好沟通互动;自发开展各项公益慈善活动,履行社会责任,用爱心回报社会。

2019年我们经历的所有突破创新、升级变革,离不开每一位喜相逢人的努力和付出,在此衷心地感谢各位为喜相逢大家庭的付出。

2019年我们昂首阔步,大步向前,从不懦弱,大有收获;2020年我们继往开来,势如破竹,勤勤恳恳,必得圆满,我们将在合法合规的前提下,高效整合资源,创新业务发展,优化服务品质,坚定秉持“健康发展,稳健经营”为经营发展理念,提效赋能、聚力优势;以全链路的业务模式、一站式的服务支撑,树立行业新标杆,构建高质量汽车服务生态圈,不断朝着成为“最懂用户的汽车服务平台”迈进。

最后,祝愿大家在新的一年里,身体健康,生活美满,阖家幸福!

喜相逢集团董事长:黄伟

2020年1月1日


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