新型冠状疫情影响之下，多个行业受到严重冲击，企业复工复产出现“用工荒”“闲得慌”两种极端情况，在晋安区人社局的推动下，喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店开展跨界合作，积极探索“共享员工”灵活用工模式。

喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店企企互动

开展“共享员工”灵活用工模式

晋安区人社局促双方交流达成合作意向

今日，首批“共享员工”已赴喜相逢集团开始上班，集团相关负责人带领“共享员工”们参观了集团的办公环境，并就每个人对口的岗位进行详细介绍，让“共享员工”能够更加清晰地了解各自的岗位职责。

“共享员工”参观喜相逢集团

“共享员工”表示：很开心能有这样的机会，虽然工作只是过渡性的，但也会认认真真做好每一天的工作，学习不同的企业文化。

因岗位对口，很快就进入工作状态

受疫情影响，喜相逢集团部分岗位出现空缺情况，用人需求较大，本次与福州泰禾铂尔曼酒店实行“共享员工”模式灵活用工，有效调整了喜相逢集团与福州泰禾铂尔曼酒店的人力资源供需平衡，切实解决了用工难与复工难的问题。