在这个精明为荣的时代，真诚似乎成了一种稀缺品质，甚至被有些人视为“傻”。然而，在福建，有一位90后老板用他的经历告诉我们：真诚不是成功的绊脚石，而是最稳固的基石。

年少得志，红木行业创辉煌

林老板17岁便辍学闯荡社会，早早踏入商海。2010年，他凭借敏锐的商业嗅觉，投身红木家具行业，很快便在市场上崭露头角。

“生意比较好的时候我们就扩大规模，那时候最高峰就是三个车间，两个展厅。”回忆起昔日风光，他语气平静中带着一丝怀念，“最好的一年印象中应该是两三百万。”

那时的他，可谓是少年得志，事业蒸蒸日上。然而，商场从来不会永远一帆风顺。

行业寒冬，宁亏自己不欠工人

2014年，红木家具行业遭遇寒冬，市场行情持续下滑。面对突如其来的变故，林老板咬牙坚持了两年，但店铺最终还是没能保住。比生意失败更让人煎熬的是如何面对跟着自己打拼的工人。在这个关键时刻，他做出了一个让许多人无法理解的决定——变卖库存也要结清工人的工资。

“打工人嘛，你不可能去欠工人的工资嘛，是你生意的原因，又不是工人的原因。”林老板淡然说道，眼神中却透着坚定，“宁可自己没赚钱，工人的工资也得给他付，人家都要养家糊口嘛。”

这种看似“傻”的责任感，在当今社会实属难得。

从零开始，转行通信再出发

跌倒了就再爬起来。收拾好心情后，林老板没有一蹶不振，而是选择转战通信领域，一切从零开始。

创业初期的艰难可想而知。“一般都是技术活嘛，工人难找，刚开始挺难的，早期自己也在里面干。”面对技术门槛，他没有退缩，而是亲自上阵，亲力亲为掌握各项技能。

“踏入一个新的行业，你必须自己得了解，自己得亲力亲为。”这句话背后，是他对事业的执着和对团队的负责。

以心换心，真诚管理赢人心

在管理上，林老板始终秉持着将心比心的理念。他对工人的体谅贯穿在管理细节中，形成了独特的管理风格。

“做这个行业有时候很辛苦啊，都是高空的操作，一天上班是八个半小时。打个比方，我今天安排了3单或者4单给你，你能在6个小时完成，你也可以随时下班。”

上班是伙伴，下班是兄弟，他从不摆老板架子。“工人给你上班，你肯定得给工人信任嘛。工人就是没钱才出来给你打工，有钱不可能给你去打工。”这些朴实的话语，道出了他对人性的深刻理解。

喜相逢相助，事业驶入快车道

随着事业逐渐稳定，应酬增多，购车成了刚需。经过多方比较，林老板最终选择了喜相逢。“当时是那个短视频刷到你们喜相逢这个公司嘛，办理什么手续非常快，因为你们公司基本都是上好牌，我们只有手续办好，签下字，上午办理，下午提车嘛。”

首付低、审批快、省心便捷，林老板当天就顺利提到了心仪的车辆。如今，这辆车已成为他事业中不可或缺的一部分，陪他见客户、跑项目，也陪他走过每一个深夜回家的路。

喜相逢，为真诚护航

在这个习惯于把精明当智慧的时代，林老板的“傻”恰恰成了一种难能可贵的竞争力。有人说他傻，他却用事实证明了：真诚也许不是最快的路，但一定是最稳的路。

从红木家具到通信行业，从创业高峰到低谷再重新崛起，变的是赛道，不变的是他对人的那份真诚。正是这份真诚，让他在困境中依然能够得到员工的支持，在转型时能够获得伙伴的帮助，在发展期能够遇到喜相逢这样的知音。

在林老板的故事中，我们看到的不仅是一个企业家的成长历程，更是一种商业本真的回归。喜相逢相信，商业的本质不仅是利益的交换，更是价值的共创与信任的累积。那些被传统金融体系忽视的真诚与担当，恰恰是喜相逢最为珍视的品质。喜相逢愿以更人性化的方式，让每个坚守本心、真诚奋斗的人，都能平稳驶向梦想的远方。